
人材育成支援の株式会社FeelWorksは、『コロナ氷河期 終わりなき凍りついた世界を生き抜くために』(扶桑社、著者:前川孝雄)を9月19日(土)より発売した。
「コロナ氷河期」をどう生き抜くかを人材育成の知見から提案
コロナ禍で雇用環境にも深刻な影響が出ている。例年より3カ月発表が遅れた2021年卒の大卒求人倍率は10年ぶりに0.3ポイント以上下落し1.53倍、求人総数は前年から15.1%(12.2万人)減の 68.3万人になった。
経済の雇用に対する影響は遅れて現れるため、本格的な雇用危機はこれからかもしれない。
同書は、この「コロナ氷河期」に、働く人たちを取り巻く環境はどう変わるのか。どうキャリアプランを考えればよいか。長年、キャリア支援、人材育成に取り組んできた知見から提案する。
著者の前川孝雄氏は、FeelWorksグループ創業者。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に起業した。
書籍名:「コロナ氷河期 終わりなき凍りついた世界を生き抜くために」
出版社:扶桑社
著 者:前川孝雄
定 価:1,400円(税抜) (慶尾六郎)